Le 26 septembre 2019, l’ensemble des franchisé(e)s du réseau ATTILA, spécialiste de l’entretien et de la maintenance de tous types de toiture, se sont retrouvés lors d’une Assemblée Générale. Cet événement interne, qui reflète les valeurs attiliennes liées à l’intelligence collective et à la démarche participative, a permis de faire le bilan sur les activités du réseau depuis le début de l’année et de présenter ses objectifs de croissance afin de devenir le réseau leader le plus performant de France d’ici 2025.
ATTILA, les fondements d’un réseau fort qui se développeUn réseau qui continue de croître Les racines du réseau ATTILA s’illustrent à travers quatre branches fondamentales : un fondement humaniste, une dynamique de développement, un savoir-être collégial et une vocation entrepreneuriale. En effet, être attilien, c’est avant tout être positif, convaincu par le concept, impliqué au quotidien, et prioriser le dialogue dans un but collaboratif.
Le réseau se félicite d’avoir signé 15 renouvellements de contrats, prouvant de nouveau l’adhésion des franchisés au modèle. Le début d’année 2019 a également été marqué par la mise en place de deux nouvelles agences intégrées situées à Valenciennes et Orléans Nord. Grâce notamment à ces fondements, le modèle d’ATTILA porte ses fruits puisque le réseau est fier d’annoncer l’ouverture de 8 nouvelles agences fondées par de récents multi-franchisés pour avril 2020. Ces nouvelles implantations participent à resserrer le maillage régional d’ATTILA.
La sécurité au coeur du réseau Autre fondement d’ATTILA, la formation sécurité. Le réseau est ravi de constater que ses initiatives en la matière ont une vraie résonance au sein des agences franchisées, car le nombre de stagiaires, a augmenté de plus de 83% par rapport à l’année dernière permettant ainsi d’augmenter le nombre de formations dispensées.
La vie du réseau : un élément essentiel au succès d’ATTILALa formation des collaborateurs, une notion chère à ATTILA Afin d’insuffler une nouvelle dynamique au sein du réseau, de nouveaux recrutements ont été faits à la tête du réseau, à l’image d’une chargée de ressources humaines, une chargée de développement du réseau, une chargée de communication / événementiel, des conseillers techniques, un responsable QSE (qualité, service, environnement) ou encore des animateurs techniques itinérants. ATTILA recherche également de nouveaux profils, dont un directeur de la formation pour le centre récemment ouvert à Lyon.
La valorisation des différents métiers : le secret d’un succès commun Pour le réseau, le succès vient avant tout de l’ensemble des collaborateurs. L’entreprise a profité de l’Assemblée Générale pour revenir sur les outils mis en place pour accompagner les collaborateurs, les fidéliser et surtout les intégrer dans la vie de la structure. ATTILA propose par exemple chaque trimestre Le Journal des TTA, magazine interne à destination des techniciens de toiture qui revient sur le métier et ses actualités. Face à l’engouement des TTA, la tête de réseau a décidé de décliner cet outil pour les assistantes qui recevront maintenant chaque trimestre leur propre magazine. Pour homogénéiser encore plus la communication en interne, la chaîne ATTILA TV sera mise en place dès 2020 dans toutes les agences et diffusera les informations générées par la tête de réseau.
Pour aller plus loin dans l’animation du réseau, l’entreprise a également organisé différents séminaires à destination des assistantes, des techniciens de toiture et des chargés de clientèle des différentes régions.
Le réseau ATTILA maintient son cap, à savoir : devenir la référence nationale dans la maintenance de toiture tout en devenant l’un des réseaux les plus performants de France, économiquement et humainement.
À propos d’ATTILA
Créée en 2003 par Benoît Lahaye, et développée en franchise depuis 2006, l’enseigne ATTILA est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation, l’entretien et la maintenance de tous types de toitures. Il propose un « nouveau métier » avec une offre de services unique. Protéger et pérenniser les toitures de ses clients par la défense du « Capital-toit », telle est la vocation d’ATTILA. S’appuyant sur 16 années d’expérience, l’enseigne comptera fin 2019 plus de 95 agences réparties sur le territoire national. ATTILA a généré, en 2018, un chiffre d’affaires de 64 millions d’euros. En 2019, le réseau emploie près de 700 collaborateurs. Chaque année, le réseau ouvre une douzaine de nouvelles agences. Pour en savoir plus : http://www.attila.fr/
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