PORTRAIT DE SAMANTHA EN ALTERNANCE CHEZ ATTILA
Samantha est arrivée à l’agence ATTILA MONTARGIS en septembre 2022 dans le cadre de son BTS en alternance. Elle répond à nos questions pour le portrait de la semaine.
Quel BTS avez-vous choisi ?
Je suis un BTS « Gestion Petite et Moyenne Entreprise » (GPME) pendant deux ans. Cela consiste à prendre en charge principalement des missions en administratif, commercial, ressources humaines et comptabilité.
Comment fonctionne votre alternance ?
Le rythme est d’aller étudier deux jours au CFA Jeannette Verdier de Montargis les lundis et mardis puis de rejoindre l’entreprise pendant les trois autres jours les mercredis, jeudis et vendredis pour mettre en pratique la théorie. Je suis également présente à l’agence lorsque l’école est fermée généralement une partie des vacances scolaires ou lors de fermetures pédagogiques.
Pourquoi avoir choisi l’alternance ?
J’ai voulu faire un BTS en alternance car pour moi il est mieux d’avoir à la fois un pied dans le scolaire et l’autre dans le monde du travail. Cela permet de mettre en pratique ce qu’on a appris, et donc de faciliter l’apprentissage.
Avant d’intégrer ce BTS en alternance chez ATTILA, j’ai fait un autre BTS en alternance « Support à l’action managériale (SAM) » dans une autre école de formation et dans une agence d’intérim. Cette branche, l’école et l’entreprise ne me convenaient pas et j’ai donc décidé de faire une reconversion et me voici chez ATTILA !
Est-ce que tout se passe bien ?
Oui j’aime beaucoup l’agence et mes collègues. J’ai été bien intégrée et j’ai même déjà participé à une sortie cohésion d’équipe. C’est valorisant car on a vraiment l’impression de faire complètement partie de l’entreprise. Le travail est varié cela m’apprend beaucoup de choses, et le domaine de la toiture est très intéressant.
Merci Samantha et bonne réussite chez ATTILA !
L'alternance est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. Comprenant deux types de contrats, le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation, l'alternance permet de concilier travail en entreprise et formation théorique.
A titre indicatif En 2020, le nombre d'apprentis recensés avait progressé de 42% par rapport à 2019. En 2021, la hausse sur un an atteignait 37% pour atteindre 718.000 contrats signés dont 698 000 dans le secteur privé. Et l'apprentissage continue de progresser en France avec 860.000 apprentis en contrats à la rentrée 2022.
Une formule qui plait aux jeunes gens qui ont entre 16 et 29 ans (25 ans précédemment) et qui ont ensuite plus de chances d’obtenir un CDI. Les entreprises qui emploient des alternants reçoivent des aides de l’état qui leur sont bien utiles à tous points de vue.
ATTILA est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation, l’entretien et la maintenance de tous les types de toits, qu’ils soient industriels, traditionnels, en terrasse ou amiantés.
Pour tout renseignement, et pour toute demande de devis ou d’intervention, contactez l’agence ATTILA MONTARGIS au 02.38.85.45.28 ou par mail montargis@attila.fr
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