ATTILA est pleinement convaincu des enjeux de la formation professionnelle. Il est indispensable de faire évoluer son métier en permanence et cela passe obligatoirement par une montée en compétences de l’ensemble des collaborateurs et managers du réseau. Pour ce faire, deux centres de formation internes ont été créés pour permettre aux équipes de suivre un parcours de formation spécifique et en continu.
Notre réseau repose sur un système participatif et collaboratif, où l’implication, le dialogue, l’initiative, la participation et la contribution sont privilégiés. La mise en œuvre de cette intelligence collective renforce les capacités d’innovation et les performances de tous. Nous encourageons les remontées du terrain comme les retours d’expérience et le partage des bonnes pratiques.
La sécurité est notre priorité et fait partie de notre ADN. A l’agence ATTILA SAINT-JEAN-DE-LUZ, tous les moyens techniques et humains sont mis en œuvre, sans limitation de temps ni de coûts, pour assurer la sécurité des personnes et des biens. Nous considérons qu’aucune situation ou urgence ne peut justifier la mise en danger d’autrui.
Les bâtiments à caractère exceptionnel demandent aussi et surtout toute votre attention pour leur maintenance, entretien et réparation car ils ont généralement un toit qui sort de l’ordinaire. C’est un patrimoine unique. Si vous êtes en charge de sites d’exception, vous avez conscience de l’importance et de ces spécificités.
En tant qu’agent immobilier, assureur, architecte, acteur du bâtiment ou encore spécialiste du diagnostic technique, vous êtes régulièrement confronté à la nécessité de conseiller vos clients pour la préservation ou l’amélioration de leurs toitures.
La Responsabilité Sociale (ou Sociétale) des Entreprises a pour objectif de mettre en œuvre un choix d’actions et de valeurs à adapter en fonction des besoins et des moyens de l’entreprise.
C’est le 28 avril dernier qu’a eu lieu la journée mondiale de la sécurité au travail mise en place par l’organisation internationale du travail. Les entreprises ont été sensibilisées sur la mise en place d’un « environnement de travail sûr et sain en tant que principe et droit fondamentaux au travail ».
Cette fin d’année est l’occasion pour nous de rappeler les valeurs qui sont le socle du réseau ATTILA qui se développe sur un système participatif et collaboratif, où l’implication, le dialogue, l’initiative, la participation et la contribution sont privilégiés. La mise en œuvre de cette intelligence collective renforce les capacités d’innovation et les performances.